Coaching individuel de dirigeant et manager
Développez un leadership clair, engagé et orienté résultats grâce au coaching individuel
A VOTRE DISPOSITION
Parce qu’il est personnalisé, le coaching individuel répond parfaitement aux enjeux du dirigeant.
Aujourd’hui, les managers et dirigeants font face à de nombreux défis.
Par conséquent, ils gagnent à se faire accompagner par un coach professionnel.
Ce Coaching individuel les aide à améliorer leur posture et leur performance.
Ainsi, ils développent un leadership plus fort et plus inspirant.
Ils deviennent alors des leaders charismatiques, bienveillants et intègres.
De plus, ils apprennent à être transparents, encourageants et reconnaissants.
En somme, ils incarnent le leader que chacun rêve d’avoir.
Pour commencer, profitez d’un diagnostic gratuit et personnalisé.
Quelques chiffres qui montrent l'intérêt du coaching individuel
Aujourd’hui, 45 % des dirigeants se sentent isolés.
De plus, 29 % ne se sentent ni entourés, ni soutenus.
Autrement dit, trois dirigeants sur quatre vivent une forme de solitude.
Pourtant, les choses bougent.
55 % des dirigeants d’ETI ont été accompagnés ces trois dernières années.
C’est aussi le cas pour 44 % des dirigeants de PME.
Ils ont choisi le coaching individuel, le conseil en organisation ou en stratégie.
Et vous ?
Pour faire la différence, n’attendez pas d’être le dernier à vous faire accompagner.
LES OBJECTIFS du coaching individuel
- Se connaitre pour se comprendre
- Développer sa communication (posture, synchronisation, …)
- Savoir gagner du temps
- Se préserver du stress et du burn out
- Motiver et fidéliser
- Améliorer son leadership et son style de management (synchronisation, posture, …)
- Développer la cohésion
- Assertivité et CNV
- Rétablir un équilibre vie pro / vie privée
- Entrainer son MENTAL
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OUTILS du coaching individuel
- PNL et AT
- Profil psychologique
- Valeurs/talents/
besoins - Critique assertive
- Style de management
- Allocation du temps
- Préparation Mentale
- imagerie
- routines
- techniques de respiration
- VROOM
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MODALITÉS du coaching individuel
- 12 à 15 séances
- Présentiel (distanciel possible)
- 1h30 à 2h00 par séance
- 6 à 8 mois d’accompagnement
- Adaptabilité totale
- (nombre de séances, durée, fréquence, …)
Vous avez une question ?
Si vous êtes dirigeant ou manager et que vous souhaitez améliorer votre relation avec vos équipes, cet accompagnement est fait pour vous.
Toujours en action
Grâce à une approche comportementale, affirmez votre posture de leader.
Faites évoluer votre management dès maintenant.
Pour commencer, améliorez votre communication, tant à l’oral que dans le non verbal.
En effet, un changement clair dans vos interactions contribue à renforcer votre impact.
Ainsi, vous gagnez non seulement en crédibilité, mais aussi en écoute et en leadership.
Le leadership exige une grande résistance entre performance et gestion humaine.
Face à la pression, je vous donne des outils concrets pour identifier et réguler votre stress.
Transformez ce stress négatif en énergie constructive.
Mais ce n’est pas tout.
Comprendre vos émotions est crucial, car elles influencent votre bien-être et celui de vos équipes.
En leader responsable, prenez soin de vous.
Accueillez vos émotions, renforcez votre équilibre mental.
Ainsi, vous créez un environnement sain et durable pour tous.
Mettez votre mental en condition optimale.
Préparez-vous comme un athlète de haut niveau.
Grâce au coaching de dirigeant, vous utilisez des outils concrets pour anticiper chaque situation : entretien, réunion, négociation ou conflit.
Vous pratiquez l’imagerie mentale, d’abord guidé, puis en autonomie.
Comme les plus grands champions.
Avant tout atteindre 110 % des objectifs ? Pour cela Booster L'intelligence Collective à l'aide d'une Cohésion D'équipe Parfaite.
Premièrement en construisant des fondations solides dans le but d'obtenir une cohésion d’équipe optimale, une communication idéale. Deuxièmement en produisant un système de soutien, des relations fortes et une réelle fédération.
D'une part coach professionnel, mais aussi Formateur. Voici des modules de formation ciblés et d'actualité pour lier vie privée et professionnelle en restant ultra performant. Par exemple la Gestion du temps, la Gestion du stress ou le Télétravail. Mais aussi, Communication, Performance d'équipe, Management, ...
Une douzaine de séances d'environ 1h30 avec un coach personnel qualifié, pour prendre le temps nécessaire à un travail abouti.
Cet accompagnement propose un rythme d’une séance tous les quinze jours environ, ce qui correspond à une durée totale de cinq à six mois, permettant un travail en profondeur.
Ainsi, c’est la meilleure solution pour obtenir des résultats ancrés et solides.
Le coaching flash consiste en une seule séance de 4 heures environ.
Parce qu’il y a urgence, notamment pour apprendre à gérer son stress lors d’un imprévu, les outils sont enchaînés dans un ordre précis.
Ainsi, ils permettent d’identifier rapidement les priorités et d’apporter un maximum de clés en un temps record.